践行“枫桥经验” 充分发挥

(相关资料图)

维护社会稳定“第一道防线”作用

阿拉善盟各级人民调解组织坚持和发展“枫桥经验”，不断完善纠纷预防化解机制，创新工作举措，全面推进人民调解工作高质量发展。

注重规范管理

夯实队伍基础

不断加强人民调解组织建设，建立了盟、旗、苏木镇（街道）、嘎查（社区）四级覆盖城乡的调解组织。鼓励和引导各领域行专性调委会规范化发展。目前，全盟共有人民调解委员会354个，人民调解员1391名，其中苏木镇（街道）调委会57个、嘎查社区调委会231个，在交通、劳动、医疗、婚姻家庭、物业等多领域设立的行业性专业性调委会47个。

注重合理优化

调整队伍结构

构建共防机制，推行司法所和公安派出所实行“2+X+1”一站式社会矛盾纠纷排查调处机制，司法所、派出所与环保、国土、农牧等多部门协作化解矛盾纠纷57件。安排律师或法律服务工作者到联合接访中心参与信访矛盾化解10件。发挥公证优势，推进诉讼制度与公证制度有效衔接，降低社会矛盾解决成本，全盟公证参与司法辅助业务42件。构建公益律师进驻法院合作机制，在各级法院建立诉前调解室和律师调解室。截至目前，全盟各级各类调解组织共调解纠纷案件949件，涉及金额8076.72万元，调解成功率99.9%，调解协议已履行534件，申请司法确认107件，共开展265次矛盾纠纷排查，排查发现矛盾纠纷66件，预防纠纷60件。

注重专业支撑

提升队伍素质

各旗区紧扣苏木（镇）、嘎查（村）换届选举和牧民大会等有利时机，指导各基层人民调委会选优配强人民调解队伍，将威望高、懂法律、有正义感的群众充实到人民调解员队伍中，建立以全国优秀人民调解员或自治区金、银牌调解员个人命名的调解室13个。对全盟人民调解员进行分层次、多形式的培训，线上线下相结合，组织基层骨干人民调解员参加各级司法行政部门、法院人民调解线上培训。

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